réassurance Archive

  • Le Fond de Pension Pan-Européen

    Le Fond de Pension Pan-Européen

    Aujourd’hui, nous sommes 27 pays souverains qui constituent l’Europe et qui ont eu la volonté de ne faire qu’une seule nation. Le 3 juin 2003, le parlement européen et le conseil de l’union européenne émettaient une directive concernant les activités et la surveillance des institutions de retraite professionnelles, ceci afin de créer des plans de [...]

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  • eCall : une solution d’appel d’urgence véhicule pan-Européen présentée par Wavecom, Société Internationale Française.

    eCall : une solution d’appel d’urgence véhicule pan-Européen présentée par Wavecom, Société Internationale Française.

    eCall est le nom du projet mené par la Commission Européenne pour établir un système pan-européen d’appel d’urgence (emergency Call) embarqué dans tous les nouveaux modèles de véhicules à l’horizon 2010. Le projet vise à réduire le nombre de décès et de blessés liés aux accidents de la route en permettant d’alerter automatiquement ou manuellement [...]

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  • La perception du retour selon les RH

    La perception du retour selon les RH

    La gestion RH des expatriés chez Axa est une responsabilité conjointe des fonctions Rémunérations & Avantages Sociaux et « Talent Management ». En 2006, le groupe Axa a lancé son projet « Ambition 2012″, dont l’un des principaux objectifs est de promouvoir au sein des équipes managériales l’émergence de très hauts potentiels ayant acquis des compétences globales grâce [...]

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  • La fastidieuse constitution des dossiers

    La fastidieuse constitution des dossiers

    Bien souvent les entreprises évoquent la lenteur des procédures administratives voire leur lourdeur. Il en va ainsi pour le traitement des accords exceptionnels relatifs au maintien d’affiliation à la législation du pays habituel d’emploi pour les personnes qui sont affectées de manière temporaire dans un autre Etat, procédure plus connue en Europe sous le terme [...]

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  • Les outils de suivi des stock-options

    Les outils de suivi des stock-options

    Longtemps réservés à un cercle restreint, les stock-options, actions gratuites ou autres instruments de rémunération se démocratisent et les entreprises françaises ou étrangères n’hésitent plus à les attribuer à une large population de salariés, voire à tous leurs salariés dans le monde. Certains pays imposent des obligations fiscales et/ou sociales lors de l’attribution, d’autres au [...]

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  • La retraite par capitalisation des détachés et des expatriés sous contrat de travail français

    La retraite par capitalisation des détachés et des expatriés sous contrat de travail français

    La retraite est une étape importante qu’il faut préparer longtemps à l’avance. Loin d’être une rupture dans sa préparation, une période d’expatriation offre des opportunités supplémentaires. Un dispositif de retraite dans un contexte de mobilité internationale doit être la réponse aux différentes préoccupations des Ressources Humaines : Comment compenser, légalement, pour les personnels détachés et [...]

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  • Les nouvelles conventions en matière de protection sociale

    Les nouvelles conventions en matière de protection sociale

    En 2007, sont entrés en vigueur trois accords bilatéraux de sécurité sociale : le 1er avril 2007, la convention générale du 26 juin 2003 entre la France et la Tunisie. Ce texte abroge la convention générale du 17 décembre 1965 et l’ensemble de ses avenants, de ses protocoles et accords complémentaires (article 63). le 1er [...]

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  • News 21.tv, la « Web TV » des DRH et des expatriés

    News 21.tv, la « Web TV » des DRH et des expatriés

    Cette nouvelle « web TV », disponible sur www.news21.tv, a été lancée le 14 mars 2007. Elle diffuse des programmes susceptibles de solutionner toute problématique en matière de mobilité internationale comme : Des émissions thématiques, Des interviews avec des spécialistes de la mobilité internationale, Des présentations d’entreprises, Des chroniques économiques, Des reportages, Des témoignages d’expatriés. Les 10 et 11 [...]

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  • Le nouveau site Internet de la Caisse des Français à l’Etranger (CFE) dédié aux entreprises

    Le nouveau site Internet de la Caisse des Français à l’Etranger (CFE) dédié aux entreprises

    Le site de la Caisse des Français à l’Etranger (CFE) dédié aux entreprises, www.cfe.fr, a été rénové le 15 juin 2007. Une entreprise qui ne connaît pas la CFE peut désormais consulter et télécharger de la documentation et des bulletins d’adhésion. Parallèlement une entreprise qui est inscrite à la CFE peut maintenant, avec un code [...]

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  • Protection Sociale : détachement ou expatriation, que choisir ?

    Protection Sociale : détachement ou expatriation, que choisir ?

    Les entreprises peuvent choisir librement entre deux systèmes pour la protection sociale de leurs collaborateurs à l’étranger. Ils peuvent, en outre, utiliser des contrats locaux. 1/ Le détachement Il est plutôt destiné aux missions de courte durée. Ce système convient aux pays de l’Espace Economique Européen et, plus généralement, aux pays dans lesquels des conventions [...]

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