Les jours fériés applicables aux expatriés

1/ Le salarié bénéficie-t-il des jours fériés du pays dans lequel il est expatrié ?

  • Oui
  • Non
  • Autre

2/ L’employeur a-t-il l’obligation de faire bénéficier à son personnel expatrié, des jours fériés du pays d’origine ?

  • Oui
  • Non
  • Autre

3/ Le salarié expatrié peut-il tout de même en bénéficier ?

  • Oui
  • Non
  • Autre

Cette décision est propre à chaque entreprise. L’employeur n’a pas l’obligation de faire bénéficier des jours fériés du pays d’origine au salarié expatrié. Le salarié peut négocier cette condition au départ ou poser un jour de congé.

(Source : comité éditorial Verspieren benefits, Experts de la protection sociale à l’étranger)