59,4% des salariés du secteur financier pensent que l’expatriation leur apportera un salaire supérieur

Dogfinance, le spécialiste du recrutement en ligne, a réalisé récemment une étude sur les niveaux de salaires du secteur financier (banque, assurance, finance). Les salariés semblent insatisfaits de leurs salaires actuels, et pensent que l’expatriation est une solution pour obtenir un revenu supérieur.

La part des hauts salaires du secteur financier se répartit de la manière suivante. 22 % des sondés touchent un salaire annuel compris entre 35 et 40 K€ et 20 % entre 25 et 30 K€. La part de personnes gagnant plus de 50 K€ chaque année est inférieure à 20 %. Ces salaires ne satisfont pas les professionnels du secteur qui sont plus de 62 % à estimer être sous-payés par rapport à leur implication au travail.

Face à ce constat, l’expatriation peut être une solution. 59,4 % pensent que leur salaire pourrait être revalorisé (entre 21 et 50 %) s’ils travaillaient à l’étranger. Et 41% envisagent éventuellement l’expatriation.

Alors l’expatriation une solution idéale pour augmenter ses revenus ? Il est indispensable de bien étudier le niveau de vie du pays où l’on désire partir, car de fortes différences salariales existent entre les pays, y compris dans l’Union Européenne.

Source : La Tribune de l’Assurance.fr, septembre 2017

Comité de rédaction Verspieren Benefits