75% des expatriés partent pour de meilleures opportunités professionnelles !

Selon une étude, l’expatriation est perçue de manière très positive au niveau opportunités professionnelles par les expatriés, mais un certain nombre de difficultés subsistent une fois installé dans le pays d’accueil.

La société de services de santé Cigna Corporation a réalisé une étude auprès de 2003 personnes travaillant dans un pays autre que leur pays d’origine. Cette enquête a été effectué dans 20 pays en 2017. La première grande tendance qui en ressort est que les expatriés sont satisfaits de leur situation professionnelle :
- 70% d’entre eux déclarent bénéficier de meilleures opportunités professionnelles hors de leur pays d’origine.
- 75% de ces expatriés sont partis pour bénéficier de ses opportunités professionnelles.

Si la vie professionnelle satisfait donc les expatriés, la vie familiale parait plus compliquée et certaines problématiques sociétales inquiètent :
- Seulement 28% sont satisfaits du temps passé avec leur famille,
- Au niveau de la santé, 51% préféreraient être soigné dans leur pays d’origine,
- 88% s’inquiètent de leur situation financière, s’ils perdaient leur emploi.

Si la réussite professionnelle est le principal facteur qui explique l’expatriation, les problématiques de la vie quotidienne doivent être prises en compte par l’expatrié et sa famille avant de prendre la décision de quitter son pays d’origine.

Source : LesEchos.fr, juillet 2017

Comité de rédaction Verspieren Benefits